Tata Consultancy Services é reconhecida como Top Employer 2023 no Brasil

Salvador, 18/01/2023 – A Tata Consultancy Services (TCS) foi reconhecida como Top Employer 2023 no Brasil. Na região da América Latina, a TCS recebe a certificação Top Employer pelo nono ano consecutivo. Paralelamente, a empresa de consultoria informática e inovação empresarial obteve a certificação atribuída pelo Top Employers Institute a nível global.

Obter a Certificação Top Employer demonstra o compromisso da organização em alcançar um mundo do trabalho melhor, que se manifesta na excelência de suas políticas e práticas de gestão de pessoas. O programa Top Employers Institute certifica organizações líderes em boas práticas de Recursos Humanos. Os critérios de avaliação englobam 6 domínios de RH, que incluem áreas como Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem, Bem-estar e Diversidade e Inclusão, entre outras.

A TCS também é Top Employer na África, Ásia-Pacífico, Europa e América do Norte.

O investimento contínuo da empresa no desenvolvimento orgânico de talentos, focado no aprimoramento de habilidades e métodos inovadores de treinamento, plataformas de aprendizado e certificações, levou a resultados líderes do setor, com pontuações superadas ano a ano.

A TCS já treinou mais de 421.000 funcionários em tecnologias digitais. No terceiro trimestre do ano fiscal de 2023, os funcionários da TCS completaram 11,4 milhões de horas de aprendizado, o que se traduziu na aquisição de 1,3 milhão de habilidades.

“A TCS tem muito orgulho de continuar sendo reconhecida pelo Instituto Top Employers. Ano após ano, unimos esforços a nível global, regional e em cada um dos países onde estamos presentes, para continuar a demonstrar que a diversidade e o crescimento pessoal e profissional de cada um dos nossos associados são uma prioridade. Continuaremos a concentrar todos os nossos esforços fazer da TCS uma das melhores organizações para se trabalhar no País”, disse Renato Sposito, Diretor de RH da TCS Brasil.

A TCS apresenta um crescimento sólido na América Latina: com mais de 9.000 novos associados desde abril de 2022 e mais de 2.500 novos empregos criados no último trimestre, totalizando mais de 27.000 associados na região.

Globalmente, a empresa possui 120.000 associados de nível médio e sênior, que estão na empresa há mais de 10 anos, em média. Eles têm sido fundamentais para o sucesso da integração cultural de todos os novos talentos incorporados nos últimos dois anos, e o seu conhecimento do contexto e a sua orientação para o cliente têm sido fundamentais para o elevado nível de satisfação dos clientes pelo qual a empresa é reconhecida.

A cultura orientada por propósito da TCS e as práticas de RH de ponta tornaram a empresa uma referência global da indústria para retenção de talentos. Sua taxa de rotatividade de serviços de TI em 12 meses foi de 21,3% no final do trimestre de dezembro, a mais baixa do setor. Os mais de 613.000 funcionários da TCS representam uma força de trabalho diversificada de 153 nacionalidades.

David Plink, CEO do Top Employers Institute afirma: “Adaptando-se aos desafios e demandas deste ano que, como no ano anterior, impactaram organizações em todo o mundo, a TCS continuou a demonstrar que prioriza a implementação de excelentes práticas de pessoas no local de trabalho. As empresas Top Employers continuam a enfrentar os desafios em um mundo do trabalho em constante mudança, enquanto trabalham incansavelmente para impactar positivamente a vida de seus funcionários. Temos o prazer de celebrar e aplaudir as organizações que foram certificadas como Top Employers este ano”.