Meta anuncia The Next Gen, programa de incentivo ao empreendedorismo feminino
Salvador, 08/03/2022 – A Meta anuncia pelo segundo ano consecutivo o lançamento do projeto #WomenInTech. Com atuação global e cerca de 300 clientes em mais de oito países, a companhia de tecnologia e inovação tem como objetivo o desenvolvimento profissional de mulheres e o fomento à maior participação delas no mercado de tecnologia. O programa chega em seu segundo ano com uma série de iniciativas voltadas ao público interno, mercado, ecossistema de inovação e formação de base.
Entre as ações propostas pela Meta, destaca-se o desafio The Next Gen, que tem o intuito de encontrar startups que atuem no modelo SaaS B2B ou B2B2C e que sejam lideradas por mulheres em cargos de CEOs e/ou sócias fundadoras. O desafio premiará três startups com programas de mentorias com profissionais renomadas do mercado, além da possibilidade de investimento de até R$ 2 milhões pela Meta Ventures. Além disso, o projeto quer fomentar o ecossistema de empreendedorismo feminino, para o qual conta com parcerias nacionais com o Cubo e com o Instituto Caldeira.
“A ideia desse desafio SaaS focado no empreendedorismo feminino é gerar visibilidade e reputação dentro do ecossistema de inovação. Outro ponto que devemos destacar é que o projeto dará a possibilidade de criar uma rede de networking feminina, além de fazer uma conexão com líderes e entidades relevantes do setor”, explica o Head da Meta Ventures, Marcio Flôres.
As inscrições serão abertas no dia 10 de março, o link para inscrições será divulgado na mesma data e as vencedoras serão conhecidas no dia 6 de maio. O projeto de mentoria com as três startups iniciará em 23 de maio e vai até 26 de agosto.
Outras ações focadas nas Mulheres
Além do programa The Next Gen, a Meta também terá no dia 10 de março o primeiro videocast intitulado “Mulheres, Carreiras e Tecnologia”, com a participação de Mara Conceição, desenvolvedora, criadora do podcast e canal “Quero Ser Dev” e professora na Reprograma e da COO da Meta, Ana Clara Martins. Outra ação desenvolvida pela companhia é a apresentação de um manifesto em homenagem ao dia internacional da Mulher, comemorado em todo mundo, no dia 8 de março.
“O nosso objetivo é contribuir de verdade para a inclusão de mulheres no mercado de trabalho. Hoje as mulheres já têm uma representatividade significativa na Meta e estamos atuando fortemente para que continue crescendo, ainda que tenhamos um longo caminho a percorrer. A nossa homenagem às mulheres é trabalhar para mexer de fato no ponteiro da equidade de gênero”, explica a líder do projeto #WomenInTech e CMO da Meta, Tássia Skolaude.
Outra importante ação voltada para a formação das mulheres será o oferecimento de mentorias e bolsas de estudo que serão divulgadas ao longo do ano. “Queremos contribuir com o desenvolvimento profissional dessas mulheres ajudando-as a atingirem posições de destaque e gerarem crescimento de carreira”, finaliza Skolaude.
