Docket abre mais de 30 vagas nas áreas de Tecnologia e Vendas
Salvador, 28/02/2022 – A Docket é uma Legaltech SaaS — startup relacionada ao meio jurídico — que fornece ao mercado toda a infraestrutura e tecnologia para simplificar operações burocráticas de ponta a ponta. Em 2021, a empresa cresceu 142% e sua equipe de colaboradores chegou a 200 pessoas. Agora, a empresa se prepara para um novo ciclo de contratações e anuncia a abertura de mais de 30 vagas.
As oportunidades são para trabalhar na área de tecnologia nos seguintes cargos: Desenvolvedor Back-end, Desenvolvedor Front-end e Product Design. Já as oportunidades abertas da área de vendas e financeiro são para os seguintes cargos: Analista de Propostas Comerciais, Analista de FP&A, Analista de Pricing, Business Development Representative (BDR), Account Executive Hunter, Estágio de Sales e Estagiário de Inteligência Comercial.
Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão: vale transporte, alimentação ou refeição; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche para crianças de até um ano e baby cash após o nascimento dos filhos.
Além disso, outro importante benefício que a empresa oferece é o “Improve Yourself”. Com ele, o colaborador pode fazer cursos, comprar livros e cuidar da saúde — física ou mental —, que a Docket fica responsável pelo reembolso. O processo seletivo envolve avaliação do currículo, entrevistas com as áreas de recursos humanos e do alto escalão da empresa, além de testes. Os interessados podem se inscrever aqui.
“O ano de 2021 foi um ano histórico para a companhia. Aumentamos o número de colaboradores, crescemos os nossos resultados exponencialmente e superamos diversos desafios. Para que esta conquista fosse alcançada, focamos em um alguns pilares importantes, entre eles, pessoas. Realizamos diversas ações focado no desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, como o benefício “Improve Yourself” e palestras voltadas para desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, fomentamos, diariamente, uma cultura de inovação tendo como principais valores: ownership, teamwork, adaptability, people, customer focus e result driven, que norteiam todas as nossas áreas de atuação”, destaca Carina Chiba, Coordenadora de R&S e DHO da startup.
Segundo ela, em 2022, o desafio será ainda maior e a empresa busca pessoas talentosas e disruptivas para fazerem parte desta construção. “Um dos principais pilares da Docket é ter um time diverso e plural. Em 2021, conquistamos o selo dourado do Cubo Itaú como uma das três startups com maior porcentagem de mulheres na equipe e fomos listados entre as 100 startups de maior impacto da Íbero América da Gov Tech Lab”, ressalta Carina.
