Company Hero têm oportunidades para áreas de tecnologia e administrativo
Salvador, 01/11/2023 – A Company Hero, plataforma que protege e garante a renda, a saúde e os bens de profissionais que atuam por conta própria e donos de negócio, está com vagas abertas para os cargos de Analista de BI Junior, Analista de Relacionamento Pleno – foco Retenção e Gerente de Growth. As oportunidades são para atuação de forma híbrida (presencial e remoto com escalas) em São Paulo/SP.
Todas as vagas contam com benefícios como plano de saúde, plano odontológico, convênio com academia e outros serviços de bem-estar, previdência privada, bônus por metas, envio de equipamentos, pausas remuneradas e flexíveis, licença parental, reembolso creche, entre outros.
Em 12 meses, a startup cresceu 120% em número de colaboradores, contando com uma equipe de mais de 120 profissionais. A partir de uma cultura totalmente focada em pessoas, o ambiente de trabalho na Hero é diverso, plural e cheio de sotaques. 47% da liderança é formada por mulheres (69% de toda a empresa) e 37% dos colaboradores definem sua cor de pele como preta ou parda. Além disso, a empresa de tecnologia conta com funcionários de quatro nacionalidades, tem cinco línguas faladas e times em três países e todas as regiões do Brasil.
Para participar do processo seletivo e consultar todas as informações sobre as oportunidades, os candidatos devem acessar a página de carreiras no site da Company Hero.
Reconhecimento no setor
A Company Hero recebeu o selo “Empresa que dá feedback”, concedido pela Plataforma de recrutamento Gupy. Além disso, foi eleita por dois anos consecutivos como uma das 100 Startups to Watch e também no Ranking Exame Negócios em Expansão, além de ser uma startup Cubo Itaú.
“Na Hero, nossa cultura é voltada para inovação e tecnologia. Fazemos de tudo para manter a transparência com nossos candidatos, todas as pessoas inscritas em nosso processo seletivo recebem o nosso retorno. Queremos investir em nosso time com o fortalecimento de nossa cultura e, cada vez mais, reforçar nosso foco em diversidade, desenvolvimento pessoal e bem-estar, com interação entre equipes em ambientes físicos e virtuais”, afirma Miklos Grof, CEO da Company Hero.
