Janeth Rodriguez assume vice-presidência LATAM da Infobip

Recentemente nomeada para o cargo, colombiana enfatiza a importância de desenvolver cada vez mais profissionais e orientá-las para que alcancem a melhor versão de si mesmas

Salvador, 01/04/2024 – A pesquisa Panorama Mulheres 2023, realizada pelo Talenses Group em parceria com o Insper, detectou que apenas 17% dos cargos de CEO são ocupados por mulheres. Na América Latina, até pouco tempo, elas preenchiam menos de 30% das posições de liderança no setor de tecnologia. Na contramão desse panorama, a Infobip, unicórnio de tecnologia de origem croata, especializado em comunicação em nuvem, tem na América Latina 50% de sua liderança nas mãos de mulheres.

Recentemente, a região ganhou mais uma aliada. A colombiana Janeth Rodriguez foi escolhida para ocupar a posição de vice-presidente LATAM. Entre suas missões, está apoiar o crescimento de mais profissionais do sexo feminino na área tecnológica e formar novas líderes.

“O fato de contarmos atualmente com 50% dos cargos de liderança ocupados por mulheres na América Latina, demonstra um compromisso genuíno com a diversidade”, destaca a executiva.

Janeth sempre foi apaixonada por números, mas não poderia prever que a tecnologia moldaria seu percurso profissional. Embora tivesse talento para as ciências exatas, optou por cursar marketing e publicidade, dedicando-se ao dinâmico mercado de vendas. Quase três décadas mais tarde, ela tem trabalhado para integrar todas as suas habilidades para contribuir na gestão da empresa em diversos países do continente.

Desde o começou Janeth enfrentou o desafio de se destacar em um campo tradicionalmente dominado por homens. “No início da minha carreira, tive que demonstrar que tinha as competências e aptidões necessárias para exercer funções que antes eram desempenhadas por homens”, lembra. Este desafio foi ainda mais acentuado pelo fato de ser mais jovem que seus colegas, exigindo que ela demonstrasse competências técnicas igualmente impressionantes ou superiores aos companheiros do sexo masculino.

Janeth traçou seu caminho ao longo dos anos, assumindo diversas funções sob constante pressão. Sua determinação a levou a se estabelecer como líder na indústria de tecnologia e hoje ela desafia as expectativas ao direcionar receitas para a região estratégica da América Latina, incluindo o Brasil, um dos principais mercados para a empresa.

À frente da nova função, ela pretende combinar o conhecimento e experiência empresarial com produtos de tecnologia, para desenvolver não somente a empresa, mas também as pessoas que fazem parte dela. “Sou apaixonada por números, análises, inovação e desenvolvimento de estratégias para a indústria tecnológica. No entanto, o verdadeiro sucesso reside em alicerçar estes aspectos nas pessoas e nas equipes, promovendo um ambiente de paixão e entusiasmo”, sublinha.

Em relação às mulheres em cargos de gestão, Janeth oferece uma perspectiva valiosa. Ela enfatiza a importância de cuidar das equipes, desenvolver cada vez mais profissionais femininas e orientá-las para que alcancem a melhor versão de si mesmas. “Essa é a minha contribuição, e é orientar e contribuir com a paixão de ser a melhor versão de cada um, tanto para a Infobip quanto para os nossos objetivos pessoais.”

Janeth reconhece que a falta de representação das mulheres em cargos de chefia é um cenário muito comum no mercado. Além disso, defende a luta contínua por salários equitativos, uma vez que ainda existe uma disparidade significativa de 30%, perpetuando a discriminação desnecessária na sociedade.

Por fim, Janeth oferece conselhos inspiradores para mulheres que desejam desenvolver carreiras em tecnologia e outros setores e alcançar posições de liderança. Ela incentiva as mulheres a libertarem-se da ideia dos papéis de gênero e a acreditarem na sua capacidade de desempenhar papéis de destaque nas suas vidas.

“Desde cedo, precisamos ensinar às meninas que somos capazes de fazer o que os homens fazem e muito mais. Temos que nos libertar da ideia de que o gênero existe para certas funções. Como dizemos na Colômbia: Acredite na sua história. Devemos saber que somos capazes, inteligentes, brilhantes, que temos todas as capacidades e competências para desenvolver os papéis que queremos nas nossas vidas, como sermos grandes profissionais, mães de família, independentes, polos da família, filhas, esposas, irmãs, amigas, mas especialmente mulheres. Mulheres fortes, capazes e autênticas”, listou Janeth.

“Queremos conquistar o mundo e saber que somos capazes de realizar os nossos desejos mais fervorosos. A minha história não é apenas um testemunho de êxito no mundo da tecnologia, mas também um lembrete da importância da diversidade e da igualdade na liderança empresarial”, finaliza.