Senior é indicada para três categorias no Top of Mind de RH 2019
Salvador, 19/06/2019 – A Senior, empresa especialista em software para gestão, foi novamente indicada ao prêmio Top of Mind de RH. Apesar de ser uma marca bastante presente na premiação – já foi indicada 16 vezes e ganhou 06 – é a primeira vez que a companhia é selecionada para receber o reconhecimento em três categorias diferentes: “Melhor Tecnologia para Gestão de RH”; “Empresário destaque”, com o CEO da companhia, Carlênio Castelo Branco e “Melhor Dirigente de RH”, com a Diretora de Pessoas e Organização, Jussara Dutra. Os vencedores serão homenageados em outubro, em São Paulo, capital.
“A indicação ao Top of Mind de RH é um reconhecimento importante para a nossa marca, especialmente porque atuamos com soluções que mudam a realidade das empresas, otimizando processos e potencializando negócios de companhias de extrema relevância no mercado nacional. Nossa preocupação reside em manter as nossas soluções para RH sempre atualizadas, com tecnologia de ponta, de forma que possa atender à realidade das empresas de forma eficiente e com alta confiabilidade. Além disso, a consultoria e o atendimento que realizamos também geram confiança e credibilidade.”, destaca o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.
De acordo com um levantamento realizado pela Senior, os softwares da companhia gerenciam mais de 6 milhões de folhas de pagamento por mês. Atualmente a empresa atende 12 mil clientes e possui cerca de 100 mil contratos ativos.
Senior é Top of Mind de RH
Desde 2005 a Senior é destaque na premiação, quando ganhou o primeiro título de “Melhor Folha de Pagamento”. Na sequência a companhia garantiu outros 5 prêmios importantes. Criado pela Fênix Editora e realizado anualmente desde 1997, o Top of Mind de RH é uma homenagem às empresas mais lembradas pelos profissionais que atuam na área de recursos humanos das organizações.
“O Top of Mind de RH é um reconhecimento importante da comunidade de recursos humanos que sinaliza que estamos no caminho certo com nossas ações de estar continuamente compartilhando as práticas, reflexões e aprendizados da Senior em torno da transformação digital e mudança de cultura. Nosso time tem sido constantemente procurado para visitas e palestras porque além da mudança de mindset em recursos humanos estamos promovendo uma mudança profunda na cultura da empresa ao longo dos últimos anos. É um trabalho que se aplica em gestão de pessoas e que potencializa todas as áreas do negócio.”, explica a Diretora de Pessoas e Organização na Senior, Jussara Dutra.
Sobre os indicados: É importante lembrar que o Top of Mind de RH elege os candidatos exclusivamente pelo voto dado pelos profissionais de RH do Colégio Eleitoral. O prêmio não requer pré-inscrição.
Para votar na Senior, acesse: https://www.senior.com.br/top-of-mind/
Mais informações: https://topofmindderh.com.br/
Prêmios garantidos pela Senior no Top of Mind:
• 2005 (Melhor Folha de Pagamento)
• 2006, 2008, 2009, 2010, 2011 (Melhor Tecnologia para Gestão de Pessoas)
