Globant se destaca entre as 10 melhores equipe de operações do mundo
Premiação demonstra o compromisso da Globant em oferecer excelentes resultados por meio de equipes fortes, inovadoras e autônomas, além de reconhecer o time executivo da Globant como um dos 50 melhores em todo o mundo
Salvador, 21/11/2023 – A Globant, empresa nativa digital focada em reinventar negócios por meio de soluções tecnológicas inovadoras, ganhou o prêmio Top 10 do Time de Operações e o prêmio Top 50 do Time Executivo na OnCon Icon Awards 2023. A premiação é organizada pela OnCon, renomada organização global conhecida por eventos e gratificações na área de operações de negócios e liderança.
Os prêmios são determinados com base nas avaliações da comunidade e em pesquisas realizadas dentro das organizações. Neste ano, uma nova categoria de equipe foi introduzida para reconhecer empresas com desempenho excepcional de equipe. Durante o processo de votação, foram considerados alguns fatores importantes, como o impacto significativo da equipe, as contribuições valiosas para a comunidade profissional por meio de liderança de ideias e da inovação em projetos, e a liderança excepcional.
“Os prêmios OnCon Icon destacam nossa paixão em fornecer valor constante aos nossos clientes enquanto apoiamos a nossa história de crescimento. Esse reconhecimento também reforça nosso Net Promoter Score (NPS) de classe mundial, que indica a satisfação de nossos clientes, e nos motiva a continuar reinventando a indústria de serviços profissionais à medida que co-criamos o futuro do trabalho”, disse Patricia Pomies, Chief Operating Officer da Globant.
A Globant utiliza diversas plataformas de tecnologia a fim de compartilhar conhecimento, da incluindo a iniciativa Globant University. Além disso, a empresa utiliza o StarMeUp, ferramenta criada pela sua própria divisão de produtos, bem como a Globant X, que serve para melhorar as conexões entre as equipes. As frentes avaliam e aprimoram constantemente as operações da Globant, o que contribui para estabelecer uma estrutura organizacional robusta e uma cultura corporativa que promove engajamento, inovação e autonomia em áreas diferentes, incluindo Studios e PODS.
