Dia da Mulher: Avantia assina pacto da ONU pelo empoderamento feminino
Salvador, 08/03/2019 – A Avantia, empresa nacional especializada em soluções integradas de Tecnologia e Engenharia, é uma das signatárias do pacto global da ONU Mulher. A medida sugere uma série de princípios para garantir a equidade de gênero no ambiente corporativo, e a empresa promoverá em março palestras cujo tema será o empoderamento feminino no mercado de trabalho. Serão duas colaboradoras compartilhando seus depoimentos e trajetórias profissionais, além de outras palestras sobre a saúde da mulher.
O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios.
Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.
“É uma iniciativa voluntária que procura fornecer diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras. O tratamento igual de mulheres e homens não é apenas a coisa certa a fazer, é também bom para o negócio. A plena participação das mulheres em nossa empresa e na comunidade é saudável para a organização hoje e no futuro. Um amplo conceito de sustentabilidade e responsabilidade corporativa que inclua o empoderamento das mulheres como um objetivo-chave beneficiará todos nós”, afirma Pollyanna Cavalcanti, Gerente de Pessoas e Cultura.
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres – Equality Means Business, produzidos e disseminados pelas Nações Unidas para Igualdade de Gênero, o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas. Os Princípios apresentam sete passos que o setor empresarial e outros podem dar para promover e delegar poder às mulheres.
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Sobre Avantia
A Avantia é uma empresa nacional especializada em soluções integradas de Tecnologia e Engenharia com 20 anos de história. A companhia presta serviços de segurança eletrônica e data center, como, por exemplo, videomonitoramento com análise de imagem inteligente para grandes empresas dos setores de Governo, Construção Civil, Varejo, Indústria, Educação, Hospitalar e muitas outras verticais. Com cerca de 400 funcionários e atuação em todo o Brasil, conta com diversos cases de sucesso nos setores públicos e privados, como Itaú, Gerdau, Belgo, Fiat, Banco do Brasil, McDonald’s, Droga Raia entre outros.
A empresa, com unidades de negócio em São Paulo (SP), em Recife (PE), no Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Belém (PA), conta com uma equipe altamente qualificada, além dos melhores e mais importantes fabricantes do mercado para identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções. Também faz parte da Endeavor – organização líder no apoio a empreendedores de alto impacto ao redor do mundo.
