Com forte base de produção local e adequada à indústria 4.0, Tecfil amplia a competitividade no mercado

Salvador, 07/07/2020 – A Tecfil – maior fabricante em filtros automotivos da América Latina – vem crescendo e ampliando sua participação de mercado, com investimentos em automação, Inteligência Artificial e transformação digital.  A empresa dobrou a sua capacidade industrial nos últimos anos, graças à implantação de sistemas direcionados à indústria 4.0. O aumento da capacidade de produção local, aliado aos sistemas de automação, se tornou, no atual contexto da pandemia, um diferencial competitivo, por garantir o abastecimento do mercado com regularidade de preços e oferta.

O uso de sistemas avançados contribuiu para assegurar maior produtividade, potencializando o aumento da capacidade e garantindo mais eficiência, inclusive com redução das perdas industriais, em função da gestão automatizada da fábrica e a maior excelência nas áreas de logística e administrativa.

“A Tecfil tem uma estrutura hoje única no setor de filtros automotivos, por conjugar uma forte base de produção local – o que se tornou um aspecto fundamental para dar segurança aos clientes no momento em que a pandemia impacta o custo e a logística dos produtos importados – e um modelo avançado e ancorado na indústria 4.0”, afirma Flávio Boni, Diretor Industrial da Tecfil.

A adoção dos novos sistemas permitiu à Tecfil ter a gestão da fábrica na palma da mão. A revolução digital é uma constante na manufatura, e a produção pode ser monitorada pelo smartphone. “É possível saber tudo em tempo real, o que permite tomar decisões e fazer ajustes rapidamente, sem a interferência humana”, diz.

Um exemplo da eficiência e da agilidade alcançada é que, se for identificada a necessidade de mudar o produto que está em linha de fabricação para atender novas demandas, há linhas onde é possível realizar setups em sete minutos.  O controle de documentos e rastreabilidade é digital, através de QRcode, que garante a confiabilidade das informações.

“A fábrica foi automatizada sem que tivéssemos que reduzir colaboradores”, destaca Boni. A política de investir em treinamento e na qualidade de vida no trabalho garantiu que o time estivesse preparado.

“As pessoas são nosso maior ativo, e investimos em seu desenvolvimento, pois acreditamos que os bons resultados dependem não só de novas tecnologias, mas das pessoas por trás dos robôs”, afirma Ana Paula de Oliveira, Gerente de Recursos Humanos.

A Tecfil segue investindo em automação e otimização dos processos. As linhas de produção, que já contam com sete robôs, preparam-se para receber mais nos próximos anos.

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