Cornerstone OnDemand revoluciona a experiência de educação corporativa com uma plataforma inovadora

Salvador, 08/11/2017 – A Cornerstone OnDemand, líder global em soluções de software de treinamento e gestão de capital humano, baseado em nuvem, anunciou a reformulação da sua plataforma Cornerstone Learning, que revoluciona o modelo de educação corporativa, tornando a experiência de aprendizagem mais atraente, colaborativa e eficaz para todos os funcionários.

Com a intenção de aproximar o treinamento corporativo a um modelo mais holístico, a Cornerstone fez melhorias em sua plataforma, que já é líder na indústria, adicionando a possibilidade de personalizá-la, com recursos e formatos digitais voltados aos colaboradores. Isto inclui uma nova interface semelhante à da “Netflix” com recomendações personalizadas de conteúdo, bem como listas de reprodução, capacidade de colaboração e compartilhamento de forma semelhante ao “Spotify”. A empresa também vai lançar um serviço de assinatura que oferece vídeos e cursos adaptados para dispositivos móveis que são constantemente renovados graças aos fornecedores de conteúdo principais, que incluem TED, Grovo, PowerForward e CyberU.

“O horizonte da educação corporativa está experimentando uma transformação notável na medida em que as companhias percebem a importância de proporcionar experiências de formatos digitais atraentes”, disse Josh Bersin, diretor e fundador da Bersin pela Deloitte. “Acho que esta inovação na plataforma de aprendizado é a mudança mais significativa e radical já feita pela Cornersone nos últimos anos”, acrescentou o executivo.

“Hoje em dia não existe uma única solução de formação corporativa que seja compatível com os requisitos de formação das organizações ao redor do mundo e o desejo de experiências de formação individual personalizada. O produto mais recente da nossa inovação, juntamente com o nosso conteúdo sob o serviço de assinatura vai mudar isso”, disse Adam Miller fundador e CEO da Cornerstone OnDemand. “Queremos nos transformar em um hub central de conteúdo de formação para todo o mundo. Nossa expertise nos coloca em uma posição única para tornar essa visão uma realidade”, acrescentou.

Aprofundando um pouco mais sobre a renovação da plataforma de aprendizado, o Cornerstone Learning possui treinamentos de compliance e certificações, com treinamentos presenciais, semipresencial, certificações de compliance e certificados, um mix de aprendizagem e aprendizagem colaborativa. Os novos recursos de treinamento on-line da Cornerstone criam uma experiência de formação personalizada.

As novas funcionalidades incluem:

• Experiência do usuário ao estilo “Netflix”: O Cornerstone Learning facilitará o aprendizado graças à sua nova interface personalizada, incluindo a visualização dos cursos e as buscas preditivas, tudo projetado para tornar a navegação mais fácil e intuitiva. Desse modo, é possível explorar e apreender o conteúdo em seu próprio ritmo, respondendo às expectativas de cada um.

• O conteúdo trabalhado e as escolhas de aprendizagem: A nova experiência de treinamento é compatível com vários tipos de conteúdo. Além da adaptação manual, feita pelos gestores de conteúdo, o sistema irá identificar e recomendar cursos automaticamente, com base nos interesses dos usuários, suas preferências e aspirações, alimentadas pelo algoritmo do sistema da Cornerstone, que identificará aos funcionários as melhores opções de aprendizagem, de acordo com seus objetivos de trabalho ou carreira.

• Playlist de aprendizagem: semelhante ao Spotify, os colaboradores serão capazes de criar e compartilhar suas próprias listas de aprendizagem com cursos profissionalizantes patenteados, bem como conteúdo de formação informal, de fora do conteúdo do sistema: como artigos pertinentes aos seus interesses ou vídeos do YouTube.

• Colaboração entre colegas e especialistas: Os usuários podem também programar sessões de treinamento ao vivo, identificar especialistas no setor de interesse e se conectar com pessoas que compartilham interesses semelhantes na formação.

• Crédito para treinamento informal: usando X-API (integração API), a Cornerstone dará a possibilidade aos indivíduos de obter crédito para todas as suas experiências de formação, formal ou informal. Além disso, as organizações poderão ganhar um insight mais preciso e evidências de atividades informais que desenvolvam seus funcionários através da Cornerstone.

A Cornerstone destaca a necessidade, tanto das organizações como dos líderes, de dar controle aos funcionários para desenvolverem suas próprias carreiras profissionais, permitindo que a aprendizagem ocorra de maneira natural como parte de suas tarefas diárias de trabalho.