Executivo chega à empresa para liderar a construção criativa da marca na região, após trajetória global em grandes agências de publicidade como Wieden+Kennedy, Ogilvy, Africa e Thompson

Salvador, 09/07/2026 – A OpenAI anuncia a chegada de Felipe Ribeiro como Head of Creative para a América Latina. O executivo assume a direção criativa da marca na região, passa a integrar o International Creative Studio da empresa, e trabalhará em estreita colaboração com equipes globais e locais para desenvolver a fundação e a visão criativas da OpenAI para os diferentes mercados latino-americanos, preservando a consistência da marca e refletindo especificidades culturais.

A chegada de Felipe acontece em um momento de expansão da OpenAI na América Latina e de forte relevância do Brasil para a companhia. O país está entre os três maiores mercados globais de uso do ChatGPT, com cerca de 140 milhões de mensagens enviadas por dia. Esse nível de adoção reforça a importância de desenvolver trabalhos criativos que traduzam como as pessoas criam, trabalham, aprendem e se relacionam com a tecnologia na região.

Com quase 20 anos de experiência no mercado criativo, Felipe Ribeiro construiu sua carreira em algumas das principais agências do mundo, incluindo Ogilvy, Santa Clara, Africa, Thompson e, por último, na Wieden+Kennedy, onde ocupou posições de liderança em São Paulo, Nova York e Portland, além de estar à frente da abertura de escritórios na Cidade do México e Buenos Aires. Felipe também liderou projetos globais para marcas como Budweiser, Meta, Netflix e Kraft Heinz, com trabalhos reconhecidos nas principais premiações internacionais da indústria, incluindo Cannes Lions, One Show, Clio Awards e Effie Awards.

“Poucas vezes uma marca nasce já presente na vida de tantas pessoas. Esse é o desafio que mais me atrai na OpenAI: ajudar a construir uma presença criativa à altura da relevância que seus produtos já têm na vida das pessoas. Meu foco será contribuir para que a marca seja cada vez mais próxima e culturalmente conectada à forma como a região cria, trabalha, aprende e se relaciona com tecnologia”, afirma Felipe Ribeiro.

A chegada de Felipe se soma ao crescimento da equipe local da OpenAI, que vem reforçando sua presença na América Latina e recentemente anunciou a abertura de um escritório em São Paulo. A nova liderança criativa reforça o foco da empresa em construir uma presença de marca mais próxima, relevante e conectada à cultura local.

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Líder executiva experiente comandará o marketing global e será responsável pela estrutura de IA que torna cada interação com o cliente mais relevante e eficaz.

Salvador, 02/07/2026 – A Veeam Software, a empresa de confiança em dados e IA, nomeou hoje Mika Yamamoto como Diretora de Marketing e IA para o Cliente. Yamamoto liderará a organização global de marketing da Veeam, garantindo que o valor da empresa seja inconfundível para os clientes à medida que aplicam dados e IA em seus negócios. Ela também será a responsável pela estrutura de IA para o cliente da Veeam, garantindo que cada interação com o consumidor seja relevante, informada e construída com base na anterior. À medida que as empresas navegam por sua transformação de IA em meio ao hype constante, a Veeam acredita que é fundamental fornecer aos clientes clareza e um ponto de vista oportunos e relevantes. Yamamoto liderará esse trabalho, definindo a estratégia para ajudar os clientes a maximizar o impacto e a segurança de seus dados, com as soluções da Veeam fornecendo a inteligência oportuna por trás de cada experiência do cliente.

“Mika traz aquela rara combinação de experiência em marketing corporativo, vendas, suporte, experiência do cliente e transformação da estratégia de go-to-market para um mundo de IA”, afirmou Anand Eswaran, CEO da Veeam. “Ela vivenciou este setor de todos os ângulos — analista, operadora, líder executiva — e, de forma consistente, colocou o cliente e o parceiro no centro de como as empresas operam. Ela sabe como impulsionar o crescimento por meio da construção de uma marca, da geração de demanda e da conexão de toda a jornada, desde a primeira impressão até o valor entregue. Mika desempenhará um papel fundamental em moldar a nossa presença no mercado e as experiências que entregamos a cada cliente.”

Yamamoto chega à Veeam vinda da Freshworks, onde, como Diretora de Crescimento Integrado de Clientes, liderou a experiência do cliente e do funcionário impulsionada por IA nas áreas de marketing, vendas, sucesso do cliente e suporte. Antes disso, foi Diretora de Engajamento do Cliente e Marketing na F5, onde modernizou as práticas de dados da empresa e digitalizou a experiência de ponta a ponta do cliente no mercado de segurança e redes. Ela atuou como Presidente da Marketo até a sua aquisição pela Adobe, onde se tornou Diretora-Geral da franquia Marketo; ocupou cargos de alta liderança em marketing na SAP e na Microsoft, e no passado foi Vice-Presidente de Pesquisa no Gartner e consultora na Accenture. Ela também faz parte do conselho de administração da BlackLine, onde preside o Comitê de Remuneração.

“Estou animada por me juntar a esta equipe incrível. A Veeam está fazendo algo autêntico e único: garantindo que um ativo fundamental, os dados e a IA, possa gerar um impacto extraordinário para seus clientes”, disse Yamamoto. “As organizações estão colocando a IA para trabalhar em todas as funções de seus negócios. Elas precisam de visibilidade, controle e segurança totais sobre os dados por trás de seus processos guiados por agentes e conduzidos por humanos em uma única plataforma de confiança. A Veeam está muito bem posicionada para entregar esse valor. O que também me entusiasma é que a Veeam se importa tanto com a forma como realiza o seu trabalho quanto com o impacto que proporciona aos seus clientes, parceiros e funcionários.”

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Ribeiro está no Solo Network há dez anos e nos últimos dois anos atuou como CTO (Chief Technology Officer) da Solo Iron, onde foi responsável por expandir a atuação da vertical de cibersegurança. Anteriormente exerceu diversos cargos nos quais liderou equipes multidisciplinares na empresa e sempre buscou integrar o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA), as necessidades dos clientes e o resultado financeiro.

O executivo avalia que a experiência acumulada na última década ajudará nesta nova etapa da carreira na companhia. “À frente da Solo Iron fizemos parcerias, que possibilitaram evoluir o conhecimento técnico e multidisciplinar da equipe e o desenvolvimento de novos serviços, que possibilitassem aos clientes atuarem de forma preventiva e ter respostas rápidas para enfrentar qualquer crise de cibersegurança”.

O trabalho desenvolvido por Ribeiro fez com que em apenas dois anos a vertical de cibersegurança representasse cerca de 20% do faturamento da Solo Network. “Agora na liderança das estratégias de negócios de toda a empresa vamos manter o foco no fortalecimento das parcerias com os fabricantes e desenvolvimento de soluções para manter o ritmo de crescimento dos últimos cinco anos, que renderam o reconhecimento internacional no ranking The Americas’ Fastest-Growing Companies 2025, divulgado pelo jornal britânico Financial Times”, completa.

Ribeiro é bacharel em Tecnologia da Informação, pós-graduado em Redes de Sistemas e Telecomunicações pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná, tem especialização em Gestão Comercial e Vendas pela Escola Conquer e MBA em Gestão de TI e Transformação Digital pela Live University. O executivo tem mais de 15 anos de experiência na área de tecnologia e construiu uma sólida carreira, tendo atuado primeiramente no setor de telecomunicações.

A Solo Network tem parcerias com os maiores fabricantes no setor de tecnologia como Microsoft, Google, Adobe, Monday, Kaspersky, KnowBe4, Check Point, Proofpoint, Veeam, Fortinet, entre outros. O portfólio de serviços envolve a implementação das soluções e suporte técnico qualificado em tecnologia da informação. A Solo também é parceira da Envolve, que atua na entrega de soluções de infraestrutura para datacenters.

A Solo Iron anunciada no primeiro trimestre de 2024 com investimento inicial de R$ 10 milhões, engloba uma operação de SOC, soluções para proteção de endpoints, firewall e consultoria estratégica para segurança da informação.

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Como parte da evolução na área de Estratégia da empresa, Gabriel Mota foi promovido a Head of Strategy, passando a reportar diretamente ao CEO da Flutter Brazil, Eduardo Monte. Na companhia desde fevereiro de 2025, onde ingressou como Market Intelligence Specialist, Gabriel teve um papel fundamental na evolução analítica da empresa, ajudando a transformar dados em decisões, apoiando a construção do plano e estratégia de longo prazo e a consolidação da relação com a Flutter International.

“À medida que o negócio cresce, precisamos cada vez mais de foco nas nossas prioridades estratégicas e em como transformamos estratégia em ação. Esse papel é sobre trabalhar de forma próxima com o CEO e com as lideranças para garantir alinhamento, performance e execução das nossas principais iniciativas”, reforça Gabriel.

Já para impulsionar a inovação tecnológica contínua, Renan Oliveira ingressa ao time Flutter Brazil como o novo VP of AI. Com mais de 15 anos de trajetória sólida em dados e Inteligência Artificial em empresas como PicPay – onde era Chief AI Office – iFood e Globo, Renan terá a missão de acelerar a geração de valor para clientes e negócios por meio de soluções inovadoras, assistentes virtuais e personalização em larga escala. O profissional também é cofundador do Data Bootcamp, que já formou milhares de profissionais na área de dados no Brasil.

“Estou muito animado com essa nova fase na Flutter Brazil. Vejo uma oportunidade enorme de unir AI, produto e escala para criar experiências cada vez mais simples, inteligentes e seguras para clientes e para os times internos. Quero contribuir para trazer impacto real para o negócio usando AI, sempre construindo junto com pessoas boas, curiosas e com vontade de fazer acontecer”, destaca Renan.

Sobre a Flutter Brazil

A Flutter Brazil é um dos maiores ecossistemas de apostas esportivas do país, resultado da fusão entre a NSX Brasil, empresa brasileira detentora da Betnacional, e a Flutter Entertainment, líder global do setor e dona da Betfair. Com operação liderada por brasileiros, assegurando o DNA nacional para as marcas e proximidade com o mercado — ponto fundamental para a comunicação pública e regulatória — a empresa combina a tecnologia de ponta com profundo conhecimento do público, promovendo uma experiência de entretenimento segura, transparente e responsável. A Flutter Brazil reforça seu compromisso com o desenvolvimento saudável do setor através de parceria sólida com o Instituto Brasileiro de Jogo Responsável (IBJR).

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Luis Gomes, ex- Rimini Street Brazil, assume como Large Account Executive

Salvador, 01/07/2026 – Ampliar o vínculo e o relacionamento com os clientes é uma importante estratégia de negócios. Pensando nisso, a delaware Brasil, consultoria especializada em implementação, sustentação e inovação tecnológica, segue investindo no time comercial e acaba de anunciar mais um reforço com a chegada de Luis Gomes, que atuará como Large Account Executive.

Formado em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (USP), Gomes já soma uma trajetória de 26 anos de atuação no mercado. Sempre atuando nas áreas de operações e comercial, o profissional possui sólida experiência na gestão de equipes. Ao longo de sua carreira, passou por empresas como SAP, Finity Consultoria, Spread Tecnologia e, por último, a Rimini Street Brazil, na qual ocupava o cargo de Diretor de Serviços Profissionais.

Com uma trajetória consolidada, o convite para firmar a parceria com a delaware veio no momento oportuno, uma vez que o profissional já nutria o desejo de voltar às raízes de vendas. “Ao longo da minha carreira, tive a oportunidade de conhecer e trabalhar com pessoas que hoje fazem parte do time da delaware. Deste modo, dado o atual momento pelo qual o ecossistema SAP está passando, com a proximidade do fim do suporte ao SAP ECC e as migrações para o SAP S/4HANA, não tive dúvidas de que era o momento certo para dar esse importante passo”, destaca Gomes.

O reforço vem ao encontro dos planos de expansão da empresa previstos para 2026, como explica Rodolfo Rezende, sócio da delaware Brasil. “A chegada do Luis Gomes é mais um importante movimento da nossa empresa em prol de levar a melhor qualidade de serviços e atendimento. Tendo em vista os prazos estabelecidos pela SAP, estamos formando uma equipe com profissionais altamente qualificados e prontos para apoiar cada cliente no processo de migração e upgrade”.

A atuação como Large Account Executive tem como objetivo alavancar as receitas com maior impulsionamento de atuação em grandes contas, tendo como meta representar 10% do target da organização ao ano. Entre os principais segmentos que serão atingidos estão logística, construção civil, mineradoras e agronegócio.

Para atingir esse objetivo, Gomes pretende reunir um time com amplo conhecimento e skills para atuar em prol do mesmo objetivo. Além disso, o ele também terá uma atuação pautada em abrir portas, estreitando o relacionamento com o time de Delivery e Vendas para que, juntos, proponham soluções que gerem valor para os clientes.

Com os objetivos alinhados aos da delaware, as expectativas de Gomes são as melhores. “Costumo dizer que a melhor venda sempre é a próxima. No entanto, só é possível atingir esse resultado se todos atuarem em colaboração, olhando para cada cliente desde a proposta até a entrega. A delaware é uma empresa já consolidada no mercado global, com mais de 10 anos de atuação no Brasil, e possui uma equipe de profissionais com ampla expertise nas principais esferas da tecnologia atual. Chego com o objetivode gerar as oportunidades para mostrar o resultado da união do melhor dos dois mundos: experiência sólida e excelentes soluções que nos tornam inovadores e disruptivos”, conclui ele.

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Valney Corrêa, Maíra Grimaldi e Paulo Parra chegam à empresa para apoiar a construção da “Nova Evoy”, plano estratégico que prevê mais de R$ 28 milhões em investimentos e metas de expansão até 2029

Salvador, 01/07/2026 – A Evoy, administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central, anuncia a chegada de Valney Corrêa, Maíra Grimaldi e Paulo Parra para reforçar sua equipe nas áreas comercial, performance e estruturação, e operacional. Os executivos vêm para apoiar a nova fase de expansão da companhia, contribuindo para a estratégia de crescimento, fortalecimento da governança, eficiência dos processos e avanço de iniciativas de inovação e tecnologia.

“Estamos vivendo um momento muito importante na trajetória da Evoy. Após cinco anos de trabalho, aprendizado e consolidação da nossa operação, iniciamos uma nova fase da companhia, marcada por investimentos estratégicos e uma preparação acelerada para os próximos ciclos de crescimento do negócio”, afirma Marcelo Lucindo, CEO e Fundador da Evoy.

Com mais de 15 anos de atuação no mercado de consórcios e na comercialização de serviços financeiros, Valney Corrêa construiu sua carreira em empresas como Wiz e Banco PAN, adquirindo experiência em expansão de canais de distribuição, gestão de parceiros estratégicos e desenvolvimento de operações comerciais voltadas ao crescimento sustentável. Na Evoy, o executivo contribuirá na ampliação de oportunidades de negócios, no fortalecimento do relacionamento com parceiros e na evolução das estratégias comerciais, com foco na qualidade das vendas e na geração de valor para clientes e parceiros.

Maíra Grimaldi chega à Evoy para atuar no aprimoramento da performance operacional e apoiar a nova fase de crescimento da administradora. Com mais de 20 anos de experiência nos mercados financeiro e de consórcios, é especialista em governança corporativa, controles internos e compliance. Liderou iniciativas de transformação institucional em empresas como Wiz e PAR Corretora de Seguros, com atuação voltada à eficiência operacional, conformidade regulatória e escalabilidade dos negócios.

Já Paulo Parra vem para liderar a área de operações da Evoy. Com ampla experiência no segmento de consórcios, ao longo de sua carreira desenvolveu expertise na estruturação e acompanhamento de processos operacionais e comerciais, atuando de forma próxima às equipes de vendas e parceiros estratégicos. Com passagem pela Promotiva, tem conhecimentos em suporte comercial, governança e gestão de performance, impulsionando operações mais estruturadas, escaláveis e orientadas a resultados.

“Nova Evoy” mira expansão, governança e crescimento

No ano em que completa cinco anos de atuação, a Evoy vive um dos momentos mais importantes de sua história. A chegada dos três executivos acontece em meio à construção da “Nova Evoy”, plano estratégico de Marcelo Lucindo para conduzir a próxima fase de desenvolvimento da companhia até 2029, com um investimento estratégico superior a R$ 28 milhões.

A iniciativa contempla a criação de uma operação própria de vendas, o fortalecimento da governança corporativa, investimentos em inovação e tecnologia, a evolução da marca e a ampliação da atuação multicanal da administradora. O objetivo é sustentar o crescimento da companhia nos próximos anos, com a meta de alcançar R$ 1 bilhão em vendas mensais e gerar até 800 empregos diretos até o final do período.

Como a única administradora de consórcios independente autorizada a iniciar operações no Brasil nos últimos 20 anos, a Evoy se aproxima da marca de R$ 3 bilhões em vendas, consolidando sua trajetória de crescimento no setor. “A chegada dos novos executivos reforça o plano de longo prazo da Evoy, com foco em áreas estratégicas para o crescimento da companhia. Estamos construindo uma administradora mais sólida, moderna e preparada para o futuro, com profissionais com sólida experiência no mercado de consórcios e que irão nos apoiar nessa nova fase da companhia, sempre conectada às necessidades de clientes e parceiros”, finaliza o CEO.

Sobre a Evoy

A Evoy é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, criada a partir de mais de 20 anos de experiência prática no setor e estruturada do zero. Em um mercado tradicionalmente concentrado em grandes grupos financeiros, a empresa se diferencia por unir conhecimento comercial a uma abordagem moderna, posicionando o consórcio como instrumento de acesso a crédito, investimento e construção de patrimônio, viabilizados por meio do planejamento financeiro.

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“Estamos em um momento único na indústria, onde a adoção de IA e computação de alto desempenho deixaram de ser tendência para se tornarem imperativos de negócios. É uma honra liderar o time de ISG na América Latina para apoiar nossos clientes e parceiros nessa jornada. Nosso compromisso é entregar as soluções inteligentes que os nossos clientes precisam para serem competitivos hoje e estarem prontos para o futuro”, afirma o executivo.

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Executiva assume em fase de consolidação pós-rebranding para acelerar retenção e penetração de produtos em uma base de quase 300 mil clientes ativos

Salvador, 16/06/2026 – O Asaas, plataforma financeira e operacional para empresas, anuncia a chegada de Viviani Moia como Vice-Presidente de Marketing. A executiva assume a liderança em um momento de evolução do posicionamento da marca após o rebranding. Hoje, a empresa está entre os 100 maiores anunciantes do Brasil e mantém uma estrutura de marketing majoritariamente in house, com mais de 60 profissionais, reforçando o foco em agilidade e eficiência.

À frente da área, Viviani vai priorizar uma estratégia centrada na retenção dos quase 300 mil clientes e no aumento da penetração de produtos na base atual, movimento alinhado à cultura do Asaas de colocar o cliente no centro. A proposta é transformar consistência de marca e excelência de execução em crescimento sustentável, com maior recorrência e profundidade de uso das soluções.

“Esse é um daqueles desafios que marcam uma nova etapa de maturidade: não é só sobre crescer, é sobre reter melhor e ampliar a penetração de produtos com uma experiência cada vez mais consistente para quem já está na base. Para isso, eu acredito muito em planejamento integrado, um marketing que opera como um único time, com branding, performance, mídia on e off, social e todas as áreas trabalhando com as mesmas prioridades e métricas, para quebrar silos e acelerar entrega. No Asaas, com uma operação robusta e majoritariamente in house, essa integração reflete em velocidade, eficiência e impacto direto nos resultados do negócio”, afirma Viviani Moia, VP de Marketing do Asaas.

A chegada acontece em um período em que a visibilidade de marca é prioridade para o Asaas. Somente em 2026, a empresa esteve em painéis de LED à beira do gramado em amistosos da seleção contra França e Croácia, patrocinou o Campeonato Paulista, segue como patrocinadora do time Red Bull Bragantino e do Shark Tank, além de ter lançado a campanha “Asaas: sua empresa lá em cima”, estrelada por Evaristo Costa e Fernanda Gentil. A estratégia de veiculação ao longo de 2026 é 360º, combinando TV, digital e OOH, com presença em 11 mercados da TV Globo regional e em 19 aeroportos pelo Brasil.

Com histórico de construção e escala de operações, Viviani tem como marca a formação de times e estruturação de áreas. Na Livelo, foi a primeira profissional de marketing e liderou a evolução da área, incluindo a frente B2C e a implantação do B2B, período em que o time cresceu de 1 para 36 pessoas. Sua trajetória também inclui projetos de alta complexidade estratégica no setor de apostas, além de participação ativa no lançamento da moderninha, do PagBank e projetos relevantes no Rappibank e IFood.

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Após 15 anos de desenvolvimento interno, Carolina Gabriel Santos assume a diretoria administrativa da WK, sucedendo Cláudia Denardi

Salvador, 15/06/2026 – A WK, empresa de tecnologia para gestão empresarial, anuncia a transição na diretoria administrativa financeira. Cláudia Denardi, que ocupou o cargo por mais de três décadas, encerra o ciclo junto à companhia. No lugar dela, assume Carolina Gabriel Santos (foto), que chegou à WK há 15 anos como assistente contábil e percorreu um extenso processo de formação e crescimento profissional junto à empresa.

A transição é o resultado de um processo de desenvolvimento de liderança interna, conduzido ao longo de anos pela gestão da WK.

“A Carolina reúne competência técnica aliada à inteligência emocional. Ao longo do tempo, ela demonstrou equilíbrio, ética, comprometimento e maturidade para lidar tanto com desafios quanto com pessoas”, avalia Cláudia.

Carolina tem MBA em Finanças e Controladoria e o crescimento na carreira veio junto com o fortalecimento da própria WK no mercado brasileiro de tecnologia para gestão. “Receber essa responsabilidade mostra o reconhecimento da companhia pela minha dedicação e assumo esta nova posição com o compromisso de sustentar decisões, fortalecer processos, tecnologia, indicadores e governança sem abrir mão do lado humano”, afirma.

A WK tem mais de quatro décadas de atuação, consolidando um ciclo de expansão apoiado em inovação, inteligência artificial e preparação das empresas para a Reforma Tributária. Nos últimos anos, a companhia intensificou investimentos em tecnologia aplicada à gestão empresarial, movimento que incluiu o lançamento da Mik, inteligência artificial integrada ao ERP WK Radar, além de soluções voltadas à adaptação das empresas à Reforma Tributária. A atuação da WK nesse processo envolve não apenas a atualização tecnológica dos sistemas, mas também o apoio na revisão de processos, adequação operacional, análise de impactos fiscais e preparação das equipes para um cenário de maior complexidade e integração de dados.

Com mais de 4 mil clientes em todo o país e uma rede de mais de 60 canais certificados, a WK vem ampliando sua atuação nacional e reforçando o posicionamento no ecossistema de tecnologia catarinense, combinando evolução tecnológica, fortalecimento da governança e desenvolvimento interno de lideranças.

Sobre a WK

A WK é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de soluções completas de gestão empresarial, que há mais de 40 anos apoia negócios de diversos segmentos e portes na jornada de digitalização e eficiência operacional. Seu ERP WK Radar é um sistema completo, simples e flexível, que dá autonomia para os usuários e mais poder de decisão para quem lidera – com integração de processos e otimização de rotinas. Com sede em Blumenau (SC) e atuação nacional, a WK conta com um time de mais de 200 colaboradores e mais de 4 mil clientes. Reconhecida pela inovação contínua e pelo atendimento próximo aos clientes, a empresa tem expertise em Reforma Tributária, com toda a estrutura e suporte já adaptados para que os usuários vivenciem as mudanças da legislação. Além disso, o WK Radar é um dos primeiros ERPs do mercado com inteligência artificial generativa integrada, desenvolvido para atender de forma prática e personalizada as necessidades de gestão dos negócios.

O post WK anuncia movimentação executiva na diretoria administrativa apareceu primeiro em TI Bahia.

Na nova posição, Marcelle terá como foco apoiar organizações inovadoras em suas jornadas de crescimento e escalabilidade, combinando tecnologias de nuvem, dados e inteligência artificial para acelerar resultados de negócio com segurança, performance e inovação.

“A nova geração de empresas nativas digitais e, especialmente, as nativas em IA, tem potencial para transformar mercados, criar categorias e impulsionar a próxima onda da economia. Nosso objetivo é construir conexões que gerem valor para todo o ecossistema, aproximando empresas, tecnologias, conhecimento, capital e oportunidades”, afirma Marcelle.

A executiva reforça que a estratégia da Oracle para o segmento está baseada na construção de relações de longo prazo e benefícios mútuos entre clientes, parceiros e o mercado de tecnologia. A proposta é apoiar empresas inovadoras na expansão de seus negócios enquanto amplia a adoção de soluções de nuvem e inteligência artificial capazes de sustentar seu crescimento.

Com a nomeação, a Oracle reforça seu compromisso com o desenvolvimento do ecossistema de inovação latino-americano e com o avanço das tecnologias que impulsionam a transformação digital na região.

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