Últimos dias para inscrição no programa de estágio da Samsung
Salvador, 25/09/2020 – Termina na próxima semana a fase de inscrição para o Programa de Estágio 2021 da Samsung, que aceitará candidaturas até 28 de setembro em seu website. Existem vagas para estudantes de mais de dez áreas diferentes, com formação prevista entre dezembro de 2021 e julho de 2022. O processo seletivo conta com etapas realizadas de forma online e os jovens que forem aprovados começarão em janeiro de 2021, iniciando um projeto com interface em diversos departamentos para aprimoramento profissional.
“Há interface com todas as áreas, o que acrescenta tanto na vida pessoal quanto profissional do estagiário, por conhecer diversos profissionais e lidar com desafios variados. É um programa muito bem estruturado desde a primeira semana, quando conhecemos os principais diretores das áreas, pontos de distribuição e a fábrica em Campinas”, falou Lucas Braga, Analista de Supply Chain e ex-estagiário.
Para participar do processo, o candidato precisa estar cursando a graduação nas áreas de Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia (todas), Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e cursos correlatos.
As vagas são destinadas ao escritório da empresa localizado em São Paulo nas áreas de Administração de Vendas, Finanças, Inteligência de Negócio, Inovação de Processos, Jurídico, Logística, Marketing, Produto, Recursos Humanos, Serviços Pós-Venda e Supply Chain (cadeia de suprimentos).
Todo o processo de seleção ocorrerá ao longo do segundo semestre. Entre setembro e novembro, estão programadas etapas online, com testes de conhecimentos culturais, inglês e lógica, uma entrevista gravada pelo candidato respondendo a algumas perguntas, dinâmica de grupo e entrevista individual com os gestores.
O estágio no escritório tem duração de 12 meses. O processo de desenvolvimento é baseado na metodologia 70:20:10: 70% do aprendizado acontece participando ativamente dos processos, 20% na interação com demais profissionais por meio de feedbacks, orientações e workshops e 10% pautado em treinamentos formais.
“Contamos com um ambiente dinâmico, inovador e multicultural. Os selecionados para participar do programa de estágio são naturalmente inseridos aos propósitos da Samsung de ter as pessoas no centro de todas as suas decisões”, enfatiza Fauze Diab, Diretor de Recursos Humanos da Samsung Brasil.
Todas as informações sobre o programa, incluindo depoimentos de ex-estagiários sobre o programa, dia-a-dia de trabalho e aprendizado na Samsung, estão disponíveis no link http://samsung.across.jobs/
