Programa de Trainee da Serasa Experian oferece salário de R$5.700,00 e participação em projetos inovadores
Salvador, 14/10/2019 – Começou as inscrições para o novo programa de Trainee da Serasa Experian 2020. São 12 vagas disponíveis para as áreas corporativas, Dados, Negócios, Vendas e Tecnologia. As inscrições e primeiras fases do processo serão totalmente digitais para facilitar a participação e interação de candidatos de todo o país. Os interessados pelo programa, que oferece salário mensal de R$5.700,00, podem se cadastrar pelo site traineeserasaexperian.com.br até o dia 8 de novembro de 2019.
Segundo o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian e Experian América Latina, Flávio Balestrin, além das habilidades técnicas, o candidato ideal precisa ter capacidade para tomar decisões em tempo real, estar por dentro das novas tecnologias e pronto para enfrentar desafios, como experiências internacionais. “Buscamos pessoas que tenham match cultural com a companhia e que estejam dispostas a trabalhar com novos modelos de gestão em ambientes colaborativos. Vamos proporcionar uma experiência ímpar de carreira e a nossa expectativa é que principalmente a oportunidade em Tecnologia possa inspirar as mulheres para ampliar a presença feminina nesse mercado”, diz.
Podem participar pessoas de quaisquer áreas com formação de dezembro de 2017 a 2019, que tenham bom nível de inglês e disponibilidade de mudança para São Paulo ou São Carlos, no interior do Estado. Além da remuneração mensal, os contratados também terão benefícios, como vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros da empresa e possibilidade de efetivação em cargo de liderança.
Após a etapa de inscrição e os testes de inglês e lógica, os participantes devem fazer uma apresentação individual – e aqui, podem soltar a criatividade, já que serão aceitos materiais em vídeo, texto e foto. De acordo com o engajamento, cada etapa do processo terá uma escala de pontos até a fase final, que contará com dinâmicas presenciais e conversas com o CEO da Serasa Experian, José Luiz Rossi, e com os vice-presidentes da companhia.
