Meta abre vagas para programa de trainee 2022

Ana Carla Martins, COO da Meta e Roberto Certo, CSO da Meta

Salvador, 06/01/2022 – A Meta (consultoria de tecnologia e soluções focada em transformação digital, com mais de 30 anos de mercado e mais de 2,5 mil colaboradores, atuação global e cerca de 300 clientes em mais de 8 países) anuncia a abertura do período de inscrições para o Programa de Trainee 2022, que vai até o dia 31 de janeiro. O processo selecionará candidatos para posições voltadas para as áreas de Serviços Digitais e Comercial. O programa é realizado em parceria com a consultoria Eureca, que conecta jovens talentos com o mercado de trabalho, e as inscrições podem ser feitas através deste link.

“Em 2015 planejamos um novo formato de desenvolvimento de profissionais para a área comercial da Meta, que tem como base 3 pilares: Identidade, Liderança e Performance. A partir daí idealizamos nosso Programa de Trainees. Nos orgulhamos muito em promover o crescimento das nossas pessoas, seja por meio dos programas ou da nossa identidade corporativa. É gratificante saber que hoje quase 90% do time comercial da Meta é composto por profissionais que chegaram à empresa por meio desse projeto. Tenho certeza de que nosso Programa de Trainees 2022 será novamente um sucesso!”, conta Roberto Certo, Chief Sales Officer da Meta.

A empresa está em busca de talentos com foco no desenvolvimento de pensamento analítico e de inovação, com vontade de aprender muito – sobre os negócios da Meta e sobre os clientes -, com ou que queira desenvolver habilidade em negociação e identificação de novas oportunidades.

“Acredito que o mais importante desse processo são as pessoas. A gente quer trazer esses novos profissionais para desempenhar, claro, funções que tenham ligação com nossas áreas de negócios, mas acima de tudo que sejam diversas, colaborativas e que entendam que queremos que eles cresçam com a gente e se tornem os novos líderes da Meta no futuro, e que entendam ainda que o crescimento nunca é unilateral. Ou seja, eles vão aprender com a Meta, mas também irão nos ensinar muito!”, complementa Ana Carla Martins, Chief Operating Officer da Meta.

Vai se candidatar? Saiba mais sobre as etapas do processo:

· Inscrições até 31/01 pelo link;

· Trilha online até 31/01.

O candidato tem até 02/02 para preencher dentro da Plataforma da Eureca os formulários de: Fit Cultural, Voz Ativa e Envio de Desafio.

· Teste de perfil até 11/02;

A segunda etapa é o teste de perfil a ser respondido pelo participante.

· Painel Online até 17/02;

A terceira etapa compreende uma dinâmica em grupo. Nela, os candidatos terão oportunidade de mostrar ao vivo suas experiências e habilidades, de forma individual e em grupo.

· Última fase: entrevistas com corpo diretor até 18/03.

· Previsão de início das atividades do Trainee contratado: abril/2022.

Quais requisitos o candidato deve ter:

· Estar nos dois últimos anos da graduação ou ter até 5 anos de formação;

· Mobilidade: nossas oportunidades são para pessoas de qualquer lugar do país, porém caso necessite de mudanças ou, pontualmente, viagens, deve ter disponibilidade/mobilidade;

· Ter conhecimento em inglês ou espanhol é considerado um diferencial.

Benefícios oferecidos pela Meta:

Auxílio home office; Auxílio Educação, V.A. ou V.R.; Plano de saúde e odontológico; Participação nos lucros; Seguro de vida; Acesso Alura (plataforma de treinamento); acesso à Vittude (plataforma de saúde mental); Modelo híbrido de trabalho; cursos do Microsoft learning; e incentivos ao desenvolvimento de línguas estrangeiras como o English Club.