Hi Platform tem 28 vagas com salários que chegam a R$ 12 mil e trabalho em home office

Salvador, 15/11/2021 – A Hi Platform, primeira plataforma de Customer Experience Journey do Brasil, está com 28 vagas abertas para as áreas Comercial e de Tecnologia. Todas as oportunidades são para o modelo home office e os salários chegam a até R$ 12 mil.

Ao total, são 13 vagas na área Comercial e mais 15 no setor de Tecnologia. Para todas as ocupações, há o oferecimento de benefícios que visam o bem-estar dos colaboradores e diversas facilidades para o dia a dia. Entre eles estão o cartão de multibenefícios Caju no valor de R$ 900; acesso à plataforma Beecare de cuidados integrados com o colaborador, que oferece acompanhamento médico, personal trainer, nutricionista e psicólogos; Gympass; convênio pleno com o Sesc; auxílio para home office; flexibilidade de horários; assistência médica e odontológica com abrangência nacional 100% paga pela empresa para titulares e dependentes; emenda entre Natal e ano-novo sem descontar das férias, resultando em 40 dias de descanso no ano; dia de folga no mês de aniversário; licença maternidade de seis meses e paternidade de um mês; auxílio creche e para filhos com deficiência; parcerias com universidades (USP e FIAP) para cursos de pós-graduação e outros; e parceria com a escola de idiomas ROCKFELLER.

No setor Comercial, as oportunidades são para atuar com Pré-vendas, com salários que vão até R$ 2,5 mil mensais, além dos valores de comissão e benefícios. Para essas vagas, a Hi Platform pede que os candidatos e candidatas tenham experiência em atendimento e vendas, além de conhecimento de técnicas em vendas, informática e uso de redes sociais.

Para a área de Tecnologia, as oportunidades são para atuar em Back-end, Front-end e QA. Os salários podem chegar a R$ 12 mil, com benefícios. No segmento de Back-end, a startup pede sólidos conhecimentos em orientação a objetos, banco de dados relacional, noções de programação concorrente e distribuída, desenvolvimento em .Net/.Net Core (C#, Asp.Net MVC, Web API, Entity Framework) e experiência com computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP).

Já para atuar com Front-end, os pré-requisitos são experiência e conhecimento em Protocolo HTTP (response, request, cabeçalhos), consumo de APIs REST, Javascript/ES6+, HTML/CSS, testes unitários, Git. e conhecimento em algum Framework (React, Angular, Vue).

Os profissionais que se aplicarem às vagas de QA, devem ter experiência e conhecimento em protocolo HTTP (response, request, cabeçalhos), consumo de APIs REST, Javascript/ES6+, conhecimento em algum Framework (React, Angular, Vue), HTML/CSS, testes unitários e Git.

As entrevistas e todo o processo seletivo serão realizados de forma remota. Interessados podem se inscrever na página de carreiras da Hi na Gupy.

Expansão

A Hi Platform vive uma fase de crescimento acelerado e projeta um crescimento de 45% até o final de 2021. Em 2020, a empresa cresceu 35% em relação ao ano anterior e registrou mais de 1,7 bilhões de interações entre marcas e consumidores.

O bom momento vem acompanhado de um aporte de R$ 35 milhões, captado em uma rodada de investimentos liderada pela XMS Partners Soluções Financeiras e Investimentos. Os recursos vêm sendo aplicados na estratégia de expansão do negócio, que prevê, entre outras iniciativas, a realização de aquisições.

A startup registrou um crescimento de 13,5% no seu quadro de profissionais neste ano, passando de 200, em 2020, para 227 em 2021. “Esperamos aumentar esses números ainda mais, pois passamos por uma boa fase de investimentos e precisamos contar com os melhores profissionais do mercado para nos ajudar nessa jornada”, declara Marcelo Pugliesi, CEO da Hi Platform.

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