Com projeção de faturamento de R$100 milhões em 2026, a HRTech Intelligenza IT destaca plano de expansão

Salvador, 07/07/2022 – Especializada em consultoria e tecnologia SAP, a Intelligenza IT é uma das principais empresas do setor para Gestão de Pessoas do país. Com quase duas décadas de atividade e grandes cases de sucesso, a companhia é reconhecida por seu alto padrão na entrega de projetos e métricas de qualidade. Em 2021, a Intelligenza IT alcançou um faturamento estimado em R$30 milhões, e para este ano, prevê um crescimento em cerca de 40%, avaliado em R$43 milhões. Atualmente, a empresa conta com um portfólio completo para Gestão de Pessoas, sendo referência na aplicação de tecnologias SAP para o gerenciamento interno de empresas de médio e grande porte.

“Atuamos como parceiros de tecnologia e contribuímos para o crescimento dos nossos clientes. A essência do nosso trabalho é gerar valor para as áreas de RH orientadas a resultados, e para isso, investimos para sermos globalmente reconhecidos, uma vez que já possuímos solidez com a nossa atuação no mercado de tecnologias para gestão de pessoas, com soluções que geram alto grau de valor percebido”, destaca Flávio Legieri, CEO e fundador da Intelligenza IT.

Seu grande diferencial de mercado está ligado ao foco em seu setor de atividade, e esforços em uma relação transparente e leal com seus clientes. Atualmente a carteira da empresa é composta por mais de 1.000 projetos realizados, com um time formado por mais de 240 colaboradores. Suas principais especializações são: Recursos Humanos, SAP HCM, SAP SuccessFactors, WorkForce Software, SAP EHS e eSocial.

Desde 2008 presente no setor, um dos principais fatores que influenciou a criação da empresa, segundo o seu fundador, foi a percepção para a implementação de diferenciais personalizados de mercado, e com foco real na gestão de pessoas. “Entendemos que o mix de soluções personalizadas e práticas reconhecidas de mercado são a melhor forma de conciliar a inovação com a experiência, traduzindo cada investimento em ganhos reais”, destaca o CEO.

Hoje, a Intelligenza IT coleciona premiações e homenagens que a destacam no setor, sendo seus principais selos o SAP Gold, além do SAP Recognized Expertise, que reconhecem a excelência, as competências e o conhecimento em seu mercado de atuação, o que destaca a companhia como autoridade no que faz, contribuindo em sua atual posição como a maior consultoria nacional de tecnologia SAP para RH.

Pautada em grandes pilares de mercado, a empresa segue investindo na área para simplificar e agilizar os processos dos setores de RH, promovendo aumento de produtividade, gestão, contratação e retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças e engajamento de colaboradores com processos automatizados e transparentes, além de uma experiência completa e assertiva de transformação digital para a gestão de pessoas. Um dos principais objetivos da Intelligenza IT é contribuir para a evolução de seus clientes e garantir que seus parceiros tenham um RH orientado aos melhores resultados.

Mesmo diante dos desafios impostos pela pandemia, a empresa foi uma, em meio às exceções do mercado, que obteve crescimento em número de colaboradores, saltando de 155 em 2020 para 240 em 2022, um crescimento de 54% em seu time interno.

Diferenciais e planos futuros

Com planos ambiciosos para uma evolução acelerada, a companhia hoje busca um crescimento anual de 30% em receita, a fim de alcançar a meta de R$100 milhões em faturamento até 2026. Para isso, o CEO afirma que a Intelligenza IT segue um plano gradual de expansão, prezando pela qualidade e eficiência de seus serviços.

A organização trabalha para ajudar seus parceiros a enfrentarem os desafios que abrangem o setor de Recursos Humanos, e presta uma verdadeira consultoria de negócios aos seus clientes. Dessa forma, a Intelligenza IT atua com conhecimentos técnicos aliados a uma visão preparada para enxergar as melhores possibilidades para a alta performance das empresas.

Além dos produtos e ferramentas, a companhia busca ainda oferecer conhecimento por meio de um conteúdo próprio, gerado em participações em eventos como os promovidos pela SAP e ASUG, alguns voltados para RH, como HR4 Results e ações próprias, como a Semana da Sustentação. Com isso, a marca segue transformando essa vivência em matéria-prima com um conteúdo rico e vivencial ofertado aos seus clientes e parceiros.

Entre os principais serviços oferecidos pela organização é possível destacar, sua consultoria para implantação de projetos de tecnologia para RH, além de seus planos de sustentação (suporte dos serviços já implantados) e comercialização de produtos como eSocial e outras integrações como Folha Certa, SOC e mais. Já sobre suas soluções, estão as ferramentas: SAP SuccessFactors, WorkForce Software e eSocial, além de dispor de outros serviços voltados também para integrações, como DocuSign, e Qualtrics.

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