Avaya está na lista “Melhores empregadores do mundo” da Forbes 2020
Salvador, 12/11/2020 – A Avaya, líder global em soluções para aprimorar e simplificar as comunicações, anunciou sua inclusão na lista “melhores empregadores do mundo” da Forbes 2020. A Forbes e a Statista Inc., fornecedora de dados de consumidores e mercado, selecionaram empresas para seu reconhecimento com base em pesquisas anônimas independentes com mais de 160 mil colaboradores de diversas organizações em mais de 58 países. Foi pedido aos participantes para classificassem seus empregadores, bem como outras empresas da indústria em tópicos como: igualdade de gênero, responsabilidade social, imagem, economia, desenvolvimento de talentos e resposta à covid-19. Mais de 5 milhões de dados foram analisados.
“Acredito realmente que deveríamos receber um prêmio por termos os melhores colaboradores do mundo”, diz Jim Chirico, presidente e CEO da Avaya. “Contamos com 8 mil membros de nosso time em todo o globo e eu não poderia estar mais orgulhoso em ser parte dessa organização apaixonada e focada no cliente”, pontua.
Para o CEO, ser nomeada um dos melhores empregadores no mundo indica o investimento que a companhia tem feito em suas pessoas e sua cultura, posicionando a Avaya como líder em inovação, atraindo e retendo os melhores talentos. “Agradeço nossa força de trabalho global pelo importante trabalho que faz todos os dias, e pelo papel crucial que desempenha na criação de experiências que são indispensáveis para nossos clientes.”
Por 20 anos, a visão da Avaya continua sendo focar no modo como pessoas e negócios se engajam e experimentam o mundo através de suas soluções de colaboração e comunicação. A base da empresa é construída em cinco princípios que conduzem a estratégia, a execução e o engajamento da Avaya:
• Simplicidade – promovendo um ambiente onde soluções inovadoras são encorajadas e recompensadas. A empresa foca em ajudar a tornar a vida de seus clientes mais simples e eficiente.
• Prestação de contas – suas decisões são feitas com base em uma abordagem centrada no cliente. Seus colaboradores são empoderados a correr riscos, imergir na experiência de seu trabalho e conduzir o sucesso dos clientes.
• Confiança – a companhia é liderada pelo exemplo de seus pares, funcionando como um time transparente e dinâmico que trabalha em direção à uma visão unificada.
• Trabalho em equipe – os colaboradores da Avaya reconhecem uns aos outros por suas conquistas e pontos fortes. Valorizam a diversidade de pensamento e a singularidade de cada um em um ambiente colaborativo.
• Empoderamento – a empresa encoraja que as pessoas falem, tenham responsabilidade e abracem a propriedade de suas ações. Ela luta para dar a cada indivíduo uma voz.
Encontre posições abertas em careers.avaya.com.
